Naiset kärkeen töissä ja yrittäjinä

Naisten osuus johtajista ja yrittäjistä kasvaa hitaasti, mutta varmasti. Entisinä aikoina nainen pääsikin yritysjohtajaksi vain perustamalla yrityksen tai perimällä sen. Varmin keino on yhä perustaa oma yritys. Siihen saa apuakin.

Paljon puhuttu lasikatto on yhä olemassa; keskijohdosta ylimpään johtoon on naisen vaikea yltää. Lasissa on kuitenkin jo reikiä. On myös lasihissi. Siinä ylenet, mutta pysyt erityisjohtajana, usein henkilöstöasioiden tai muiden muka "pehmeiden" juttujen vetäjänä. Isojen Poikien joukkoon yleisjohtoon et kenties koskaan pääse.

Naiset myös johtavat usein matalapalkka-alojen yrityksiä. Samoin naisvaltaisten alojen, mikä on paljolti sama asia toisin sanoin.

Maailma paranee sentään, vaikka hitaasti. Ainakin Suomessa naisten panos johtamisessa ja muissa miesten hommissa kasvaa. Suomen politiikassa naiset ovat olleet jo äänioikeusuudistuksesta 1906 alkaen.

Naisten tilannetta ja tulevaisuutta työmarkkinoilla pohtivat:

Itä-Suomen läänin maaherra Pirjo Ala-Kapee
INTRA ry:n yrittäjyysvalmentaja Maritta Kivelä
Naisasialiitto Unionin puheenjohtaja Maarit Pulli
Mikkelin amk:n ympäristöosaston johtaja Leena Riihonen
Maaseudun tutkimus- ja koulutuskeskuksen johtaja Pirjo Siiskonen
Mikkelin kesäkauppakorkeakoulun johtaja Helena Sjöstedt
Helsingin kauppakorkeakoulun professori Sinikka Vanhala
Yhtenä miehenä PT:n tutkija Juhana Vartiainen

Kaksi lujaa yrittäjäveteraania:

Hattumestari, tanssilavojen pyörittäjä Sally Palho
Nainen ravintolan ja vesibussin ruorissa Irja Siikava

© Nettiradio Mikaeli / Jukka Siren 1999